集团党委部署党支部“扩先、提中、治软”行动以来，云胶集团党委按照行动路线图，坚持党的一切工作到支部，针对全覆盖大调研、星级党支部动态测评等发现的问题，开展整改“回头看”工作，着力巩固和深化党支部“扩先、提中、治软”行动成果，不断筑牢推动云胶集团高质量发展的战斗堡垒。
在厘清职责上出实招，全面谋划“回头看”工作
强化责任，健全评价机制。印发《关于开展党支部“扩先、提中、治软”行动自查反馈问题整改“回头看”的通知》，把整改情况作为党建工作考核的重要内容，从党组织书记“第一责任人”和专职副书记“直接责任人”入手，建立线上自动考核和线下质量验收“双向管控”机制，党建考核结果与绩效考核直接挂钩，在考核上实现党建和业务工作的相互融合、相互促进。
把握关键，细化工作任务。制定《党支部“扩先、提中、治软”行动自查反馈问题整改清单》，对所属64个党支部在全覆盖调研、星级党支部动态测评检查、上级督导检查等找准查明的745项问题，逐个明确整改目标任务、责任人、整改时限，细化整改措施646项。
加强督导，确保整改成效。云胶集团党委“回头看”问题专项工作组对整改问题采取“销号式”管理，对所属党组织累计提醒督促35次、实地督导检查督促12次，以推进“回头看”工作为抓手，解决问题的同时深挖问题根源，不断健全长效机制，着力解决当前存在的突出问题、共性问题，确保各项工作有序推进、相互促进。目前已完成问题整改619项，收集工作意见16条。
在靶向治疗上出实招，全力做好“回头看”工作
抓示范引领——加快“扩先”建设。以先进示范为推广点，以点带面，以更高标准、更实举措，奋力加快“扩先”建设。
坚持先进典型引路，充分发挥先进基层党组织示范作用。通过自下而上、上下结合、层层推荐、逐级申报，云胶集团党委命名“三星党支部”63个，集团党委授牌“四星党支部”14个、“五星党支部”4个，以“星级党支部”创建为抓手，充分发挥先进基层党组织带动作用，以点带面，所属12个党支部被集团党委命名为“规范化建设示范党支部”，3个党支部被云南省国资委命名为“规范化建设示范党支部”，1个党支部被云南省委组织部命名为“规范化建设示范党支部”。
坚持党建品牌创建，积极探索党建融入生产经营模式。打造以“党建铸胶魂 绿色兴农垦”为主体、“边疆党建”“境外党建”为两翼的“一体两翼”党建品牌矩阵，以“党建链”串起“产业链”，总结提炼支部建在产业链上、党员聚在产业链上、人才育在产业链上、边疆富在产业链上、品牌树在产业链上“五链”模式，持续加强“云象”“金凤”“云胶”三大品牌建设，通过联营合作等方式拓展延伸天然橡胶籽油等产品深度开发，探索优化OEM生产模式，切实将“两个作用”“两个功能”发挥在企业改革发展、品牌建设、技术攻关等方面。
抓达标创建——夯实“提中”基础。把持续推进党支部规范化建设、建强党务干部队伍作为加强基层党组织建设的关键性工作来抓，不断夯实基层党组织建设基础。
健全挂钩帮扶机制，持续巩固党支部规范化建设成果。云胶集团建立领导挂联支部5个、“先进”党支部结对帮扶“中间”和“后进”党支部18个、党建指导员指导帮扶所属党组织8个，着力提升后进党支部、中间党支部的规范化建设，推动党建工作向中心任务聚焦、为全局工作聚力。
以考促学以学促干，着力提升党务人员履职能力。通过“线上+线下”模式，对114名党组织书记、党务骨干，326名党员进行集中培训，对发展党员、党组织换届工作等党务知识实务内容进行专题辅导，以摸底考试、结业考试为手段，切实提高党务工作者的业务水平。
抓后进整改——提升“治软”成效。对照集团党支部规范化建设达标标准，坚持精准发力，全面抓实“治软”成效。
分类定级、精准施策。坚持突出重点，对优化后的所属64个党支部进行分类定级，定级“先进”党支部5个、“中间”党支部58个、“后进”党支部1个，注重找准“软”的问题根源、分类帮扶。针对 “后进”党支部存在的党支部书记“领头雁”作用发挥不够，党支部台账不完整、活动开展效果不明显等问题，对不适应当前工作需要的党支部班子及时进行组织调整，通过基层党组织书记、党务骨干培训班提升支部班子的政治素质和党建业务能力，通过景阳公司党群工作部直接挂钩对接帮扶，严格基础台账逐项整改验收，力争实现“后进”党支部年内晋位升级。
聚焦改革、调优配强。优化配置所属党支部书记、党务干部，所属云胶西盟公司将77名承包人党员组织关系移交地方，云胶江城公司党委将原25个党支部优化调整为8个，并结合实际选优配强党支部书记，为推动云胶集团深化改革、“瘦身健体”打下坚实基础。
在长效常态上出实招，确保“回头看”工作出成效
云胶集团党委坚持把党的政治建设摆在首位，紧盯突出问题，狠抓整治不松懈，确保高标准、高质量完成整治任务。对已经基本完成的任务，适时组织“回头看”，巩固整治成果；对需要长期整治的，建立长效机制，抓紧整治到位；以“回头看”工作为契机，抓好建章立制，破除思想痼疾、把行动与实际工作有机结合，形成发展合力，确保问题整改不反复，不回潮。（单红菊）
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